近年來，工投集團(tuán)利海公司工會深入推進(jìn)職工書屋建設(shè)，推動公司文化落地，打造學(xué)習(xí)型組織，引導(dǎo)廣大職工“愛讀書、讀好書、善讀書”，爭做知識型員工，依托職工書屋開展多種形式的讀書活動，營造了濃厚的書香氛圍。該公司先后被授予“市職工書屋示范點(diǎn)”、“省職工書屋示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號。
念好“建”字訣，立體布局“一盤棋”。為給職工提供優(yōu)質(zhì)溫馨的讀書學(xué)習(xí)陣地，該公司工會先后投入近30萬元，添置了電腦、電子閱讀一體機(jī)、書架等設(shè)施。目前擁有各類書籍3000余冊，電子音像制品100余張，報刊雜志50余種，藏書種類涵蓋社會科學(xué)、名人傳記、紀(jì)實文學(xué)、成功勵志、專業(yè)性等書籍，供職工借閱學(xué)習(xí)。同時，為了方便一線職工閱讀，開展班組學(xué)習(xí)活動，該公司工會在生產(chǎn)廠區(qū)設(shè)立職工便利型閱讀站點(diǎn)和讀書角，為技能大師和星級員工配備書架，延伸職工書屋觸角，實現(xiàn)讀書學(xué)習(xí)全覆蓋。此外，該公司工會長期開展“愛心捐贈”活動，倡議全體職工將手中閑置的書籍捐贈出來，為職工書屋建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量，讓職工參與、支持、見證職工書屋建設(shè)，與職工書屋同呼吸、共成長。
打好“管”字拳，多措并舉“一體化”。為給職工創(chuàng)造良好的讀書體驗，該公司工會規(guī)范《職工書屋管理制度》和《圖書借閱制度》，并建立規(guī)范有序、公開透明的圖書采購、借閱機(jī)制，實現(xiàn)規(guī)章制度上墻，使職工書屋建設(shè)步入科學(xué)化、規(guī)范化管理。職工書屋實現(xiàn)常態(tài)化開放使用，明確專人負(fù)責(zé)職工書屋、便利型閱讀站點(diǎn)和讀書角的日常管理，環(huán)境衛(wèi)生、對書刊及雜志等進(jìn)行編目入錄，并定期統(tǒng)計圖書外借量和閱覽室人員數(shù)量，按時回收外借圖書并依序上架。同時，管理人員根據(jù)職工需求，不定期做好圖書采購和征集工作，為職工讀書學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
譜寫“用”字經(jīng)，帶月荷鋤“一園春”。以職工書屋為依托，服務(wù)職工讀書學(xué)習(xí)，不斷“充電加油”，增添“智慧元素”。成立“精品美文伴我行”誦讀會，女工委開展“書香綻芳華、芳心永向黨”“巾幗勇奮進(jìn)·永遠(yuǎn)跟黨走”讀書沙龍活動，共青團(tuán)開展“崗位成才、建功有我”行動，成立讀書興趣小組。按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，在廣大員工中開展“書香同行·筑夢利海”等主題讀書活動，營造勤思善學(xué)氛圍。堅持“職工書屋”建設(shè)與職工各種技能培訓(xùn)、崗位練兵、創(chuàng)建“工人先鋒號、合理化建議征集等活動相結(jié)合。在公司開展的“六小”活動中，形成了增加污泥干化機(jī)組去除污泥含水率等多項技改成果。在職工合理化建議活動中，先后征集到350個建議，評選表彰了 98個“金點(diǎn)子”，經(jīng)采納使用結(jié)出豐碩的“金果子”。公司工會還利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“連工惠”“五位一體”平臺等現(xiàn)代傳媒手段，組織職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，品讀書香、充電賦能，不斷擴(kuò)大職工書屋影響力。
今后，公司工會將持續(xù)加強(qiáng)職工書屋建設(shè)，放大職工書屋示范點(diǎn)作用，持之以恒做好職工主題閱讀活動，唱響主旋律，傳播正能量，把“職工書屋”打造成職工精神生活的高地，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動能。 （王靜靜）
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