今年以來,公司紀(jì)檢圍繞發(fā)展大局,聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化監(jiān)督質(zhì)效,為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供紀(jì)律保障。
聚焦嚴(yán)實(shí)并舉,提升高質(zhì)量監(jiān)督綜合效能。加強(qiáng)對(duì)公司重點(diǎn)項(xiàng)目、安全環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。常態(tài)化深入一線,綜合運(yùn)用調(diào)研、座談、督查等方式,動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)苗頭傾向,已發(fā)現(xiàn)并推進(jìn)22個(gè)問題解決;將新能源電池關(guān)鍵材料項(xiàng)目建設(shè)列為年度“嵌入式”監(jiān)督項(xiàng)目,實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督,目前主要結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)合規(guī)問題開展監(jiān)督,已發(fā)現(xiàn)隱蔽工程未按規(guī)定施工等3個(gè)問題并持續(xù)推進(jìn)整改;打通各類監(jiān)督信息壁壘,組建紀(jì)審溝通平臺(tái),常態(tài)化保持信息對(duì)等,實(shí)現(xiàn)紀(jì)審?fù)}共答。
聚焦關(guān)鍵少數(shù),確保兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。切實(shí)履行黨組織書記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”,逐級(jí)簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》,壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。聚焦物資采購(gòu)、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目建設(shè)和權(quán)力運(yùn)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展專項(xiàng)整治和專項(xiàng)督查,下發(fā)檢查建議書1份,加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)情況的跟蹤督辦,形成從治標(biāo)到治本的監(jiān)督閉環(huán),推進(jìn)公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)和干部職工廉潔從業(yè);全過程跟蹤“三精管理”三年行動(dòng)計(jì)劃開展情況,對(duì)排查出來的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督。
聚焦常態(tài)長(zhǎng)效,固本培元涵養(yǎng)廉潔文化。把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置,強(qiáng)化經(jīng)常性紀(jì)律教育。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)編印的《警示教育讀本》學(xué)習(xí),用身邊事教育身邊人。通過公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)、班子成員與分管部門座談交流等多種舉措開展學(xué)習(xí)。中層副職以上人員撰寫了心得體會(huì)40余篇,優(yōu)秀的心得體會(huì)文章分批次刊登到公司網(wǎng)站和外部媒體;以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的紀(jì)律處分條例為契機(jī),抓好集中性紀(jì)律教育,督促各基層黨支部將其列入理論學(xué)習(xí)重要內(nèi)容、管理人員培訓(xùn)主干課程,推動(dòng)以上率下原原本本學(xué),引導(dǎo)廣大黨員和各級(jí)管理人員知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì);圍繞新項(xiàng)目建設(shè)召開廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查座談會(huì),共梳理出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)39條。(梁嫻)
|