? ? ? 連日來，通過學習檢討，對照“六種干部”的不良表現(xiàn)，進行了認真查擺，認識到自己距離“好干部”標準還有很大差距。工作作風不夠扎實，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么就做什么；進取的精神不夠，工作缺少細化創(chuàng)新，深入基層、與員工溝通交流偏少，對上級的決策指示學習不夠深入、理解不透徹等。整改措施：
? ? ? 提高站位，始終保持正確方向。牢固樹立大局意識，始終服務公司中心工作。把支部工作放在全公司工作大局中謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。
? ? ? 強化擔當，在堅定理想信念上當標桿。一要強學習。深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學以致用，確保理論學習剛性落實；用活教育載體，豐富學習形式，營造研討之風，開拓創(chuàng)新思維。二要唱黑臉。以對上級黨組織負責的高度責任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。堅持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，自己要首先做到。要在各項工作中沖鋒在前。
? ? ? 自強內(nèi)功，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，確保各項工作周密細致、快速高效，使工作開展處于主動的規(guī)范狀態(tài)。在部署任務、安排工作時，充分考慮支部實際，科學統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握黨支部實情和所有黨員狀況，提升自身解決問題的能力。
? ? ?沒有做不好的工作，只有不負責任的人。與有些工作相比，干黨務工作可能是枯燥一些、辛苦一些。但是既然選擇了這個崗位，就必須履行好職責，自覺把盡責的過程當作修煉的過程，把履職的過程當作自我完善自我提高的過程，在負責任、盡責任中實現(xiàn)自己的價值。（郁洪兵）
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