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利海公司“抓改學(xué)”并舉推進(jìn)“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)

發(fā)布人:    點(diǎn)擊數(shù):6796    發(fā)布時(shí)間:2023/6/5    

利海公司在“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)中,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,自我診斷、自我優(yōu)化、精準(zhǔn)找差、重點(diǎn)突破,著力解決基礎(chǔ)管理領(lǐng)域中存在的突出問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié),著力提升公司經(jīng)營(yíng)管理水平管理效能

高站位突出“抓”。在組織籌備上精心謀劃,公司成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開專題會(huì)議研究部署,制定利?;び邢薰?/span>“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng)實(shí)施方案明確各環(huán)節(jié)工作要求。建全責(zé)任制度,壓緊壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把基礎(chǔ)管理提升的工作實(shí)效與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員的年度績(jī)效考核、任期考核掛鉤,推動(dòng)基礎(chǔ)管理工作持續(xù)推進(jìn),同時(shí)加強(qiáng)宣傳,全員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),為活動(dòng)順利開展奠定基礎(chǔ)。

精準(zhǔn)查找突出“改”。根據(jù)活動(dòng)方案,各部門負(fù)責(zé)人牽頭圍繞集團(tuán)公司下發(fā)的十四個(gè)專項(xiàng)提升、十個(gè)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真自查,第一階段查找問(wèn)題42個(gè),形成問(wèn)題清單,并根據(jù)整改進(jìn)度計(jì)劃表,落實(shí)問(wèn)題整改“第一責(zé)任人”,對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查,督促整改工作有序推進(jìn)。目前,部分儲(chǔ)罐磁翻板液位計(jì)刻度不清楚等5個(gè)問(wèn)題已完成整改,完成制度修編17個(gè),對(duì)納入日常持續(xù)改進(jìn)的15個(gè)事項(xiàng)持續(xù)跟進(jìn),明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),每半月通報(bào)一次整改進(jìn)展情況,確保責(zé)任部門持續(xù)改進(jìn)效果。

取經(jīng)淘寶突出“學(xué)”。5月10日,公司組織管理相關(guān)人員走進(jìn)連云港神特新材料有限公司和江蘇上元建材建筑有限公司,現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí),“經(jīng)”淘“寶”,取長(zhǎng)補(bǔ)短,對(duì)標(biāo)找差,既開拓了眼界,又學(xué)到了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。下一步,將進(jìn)一步解放思想,對(duì)標(biāo)找差,理清工作思路,彌補(bǔ)發(fā)展短板,以全新姿態(tài)推動(dòng)利海公司高質(zhì)發(fā)展。(楊冬)

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